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Strategische Grundsätze

Die Stadtwerke Bregenz GmbH ist seit über 125 Jahren ein bedeutender Versorgungspartner mit Geschäftsfeldern in den Bereichen Energie, Wasser, Bäder und Stadtbus. Als moderner Dienstleister ist es unser Ziel, unseren Kunden einen umfassenden Service zu bieten.

Kern der Strategie ist die Erfüllung der im Gesellschaftsvertrag der Stadtwerke Bregenz GmbH festgelegten und im Mission Statement zum Ausdruck gebrachten Aufgaben im Dienste der Bürger, Bewohner, Betriebe und Organisationen:

  • Erhaltung und Weiterentwicklung eines marktgerechten, qualitativ hochwertigen sowie kostengünstigen Versorgungs- und Leistungsangebotes.

  • Langfristiges und zukunftsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der Nachhaltigkeit.

  • Sparsames und effizientes Nutzen von Ressourcen.

  • Kostenbewusstsein und gesunde Finanzen.

  • Kompakte Organisation, Nutzung von Synergien und kompetente Mitarbeitende.

  • Beiträge zur Erreichung der e5-Ziele der Landeshauptstadt Bregenz.

Unsere Mission: Das Mehr an Lebensqualität 

1.) Wir schaffen als Versorgungsunternehmen der Landeshauptstadt Bregenz einen Mehrwert und eine Lebensqualität für die Menschen, die in Bregenz wohnen und arbeiten:

  • Wir sind ein wesentlicher Bestandteil des Gemeinwesens der Stadt Bregenz.
  • Wir sorgen für Energie und Trinkwasser. Unsere Stadtbusse schaffen einen wichtigen Beitrag zur Mobilität. Unsere Bäder bieten eine gesunde und erholsame Freizeitgestaltung.
  • Wir erbringen unsere Dienstleistungen bürgernah und kundenfreundlich.
  • Wir legen großen Wert auf die Versorgungssicherheit und ein umweltbewusstes Handeln.

2.) Wir arbeiten wirtschaftlich und setzen unsere Ressourcen nachhaltig, sparsam und zweckmäßig ein:

  • Wir erbringen unsere Leistungen nach wirtschaftlichen Grundsätzen effektiv und effizient.
  • Unser Denken und Handeln ist im Sinne der Nachhaltigkeit langfristig und zukunftsorientiert.
  • Wir nutzen Ressourcen sparsam und effizient.
  • Was wir erwirtschaften dient ausschließlich der Erfüllung unseres Versorgungsauftrages im Sinne der Menschen in der Region.

3.) Wir verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz und eine den Anforderungen entsprechend optimale Organisation:

  • In unserem Kerngeschäft Energie- und Wasserversorgung verfügen wir über eine hohe fachliche Kompetenz.
  • Durch eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit entwickeln und nutzen wir unsere Ressourcen optimal. Wir kooperieren mit erfahrenen Partnern auf den Gebieten, die nicht zu unseren Kernkompetenzen zählen.
  • Wir optimieren unsere Organisation laufend mit dem Ziel, unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu bewahren.
  • Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein guter Arbeitgeber, der gewappnet für die Zukunft ist.

 
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